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为什么电话销售难招人,电话销售有什么技巧吗?

  销售行业在现在算是最困难的一个行业,不是因为业务有多难,而是招不到人,尤其是电话销售者一块,更是难招人,很多人一听是电话销售几乎想都不想的就拒绝了。电话销售难招人主要是不好做,但其实电话销售也是有技巧的,只要掌握好,电话销售也是非常简单的。

 

  为什么电话销售难招人

 

  销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招,电话销售更难招,现在不少企业都不要求招到优秀的电话销售,只要招到人就行,但这点也很难做到。

 

  现在的最主要问题是:没几个人愿意做电话销售!只要是涉及到电话销售的行业都很难招人。觉得工作枯燥,有压力,有困难。

为什么电话销售难招人,电话销售有什么技巧吗?

  不被重视

 

  无论是初入职场的大学生,还是久经职场的求职者,很多对于销售工作大多持有排除想法,不是因为招聘条件太高,恰恰是条件太低,久而久之在我们内心深处就没有真正重视和尊重过销售岗位。

 

  即使在同一个公司,相比销售岗位,技术或文职岗位的人或多或少存在一些优越感,人们的头脑中逐渐形成一种很坏的潜意识:凡是销售人员就低人一等。

 

  销售没保障

 

  了解过销售工作的朋友都知道,销售人员的薪水跟其他岗位是不同的,一般是低底薪+提成。如果想要拿高薪,光靠底薪是绝对不可能的,一定要拿业绩说话,而你所谓的业绩好与不好还得跟分配的资源、客户挂钩。

 

  毕竟进入一家新公司肯定是没有那么好的资源给你,需要摸爬打滚几个月才能掌握到好一点的资源。前期做销售累计的是经验,后期才是你慢慢挣钱的时候。

为什么电话销售难招人,电话销售有什么技巧吗?

  工作压力大

 

  假如你今年完成100万业绩,明年可能就要120万,后年就要140万,肯定是越做越难,压力也越来越大。

 

  这也是很多做过销售的人不愿意再继续从事相关工作。但是有压力才会有动力,人的潜力通常都是在恰当的压力环境中激发出来的。

 

  害怕被拒绝

 

  刚从事销售的新人,可能对于销售工作还存在很多美好的幻想,觉得做销售挺简单的。

 

  面试时用人部门领导都会说:销售旺季只要打电话过去基本上都是能签单的。然而并没有,很多细节都要在进一步沟通中才能有结果的,不想很多新人被拒绝多了,渐渐对销售产生一种排斥,害怕听到别人的拒绝。

为什么电话销售难招人,电话销售有什么技巧吗?

  电话销售有什么技巧吗?

 

  电话销售是保险销售中不可或缺的一环,应该作为保险销售最主要的手段,它对销售有着至关重要的作用。是客户约访的前提,也是成功销售前迈出的第一步。

 

  电话销售,话术重要,技巧同样重要,不会不懂都没有关系,关键在于你是不是想好好学习下去,在于你是不是认真学习了,然后又应用于指导你的实际工作!

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