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公办教师辞职最新相关规定,公办教师的招聘流程是什么?

来源:未知 作者:狂想曲16号编辑 发布时间:2016-12-14 11:39:03
摘要:教师在现在算是比较吃香的职业,尤其是公办学校的老师,各方面的待遇更是非常高,不过作为公办学校的老师要求和标准相对民办学校的老师肯定更高,但是公办教师是比较有保障的,对于公办教师来讲,退休后仍然可以领取工资,而且退休之后的待遇也是很高的。 公
  教师在现在算是比较吃香的职业,尤其是公办学校的老师,各方面的待遇更是非常高,不过作为公办学校的老师要求和标准相对民办学校的老师肯定更高,但是公办教师是比较有保障的,对于公办教师来讲,退休后仍然可以领取工资,而且退休之后的待遇也是很高的。
 
  公办教师辞职最新相关规定
 
  教师聘任制,是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
 
  一、学期末教师离职要求
 
  1.因学校办学的特殊性,教师离职最好安排在学年结束的暑假期间。个别特殊原因,经学院书面批复后可选择寒假离职。
 
  2.教师辞职应提前一个月向所在教研室主任提出书面辞职申请。 教师即使提交了书面申请,也应不折不扣地完成本学期的扫尾工作。
 
  3. 教师将教研室主任签字后的申请书交至办公室主任处。
 
  4.办公室主任将申请书提交院委会讨论。
 
  5.讨论通过后,教师在期末工作完成后按照人事处规定,办理离职手续;工作未完成者不予办理。讨论未通过的,不予办理。
摘自:www.08160.cn
 
公办教师辞职最新相关规定,公办教师的招聘流程是什么?
 
  二、学期末班主任离职要求
 
  1.因学校办学的特殊性,班主任离职最好安排在学年结束的暑假期间。个别特殊原因,经学院书面批复后可选择寒假离职。
 
  2.教师辞职应提前一个月向学工主任提出书面辞职申请。 班主任即使提交了书面申请,也应不折不扣地完成本学期的扫尾工作。
 
  3. 班主任将学工主任签字后的申请书交至办公室主任处。
 
  4.办公室主任将申请书提交院委会讨论。
 
  5.讨论通过后,班主任在期末工作完成后按照人事处规定,办理离职手续;工作未完成者不予办理。讨论未通过的,不予办理。
 
公办教师辞职最新相关规定,公办教师的招聘流程是什么? 摘自:www.08160.cn
 
  三、学期初以及学期中间教师、班主任离职要求
 
  1.因学校办学的特殊性,期初以及学期中间不予办理。个别特殊原因,经学院书面批复后可选择办理。
 
  2.教师、班主任辞职提前一个月向办公室主任提出书面辞职申请。
 
  3. 办公室主任将申请书提交院委会讨论。
 
  4.讨论通过后,教师负责联系他人代为完成教学工作和班主任工作,在妥善做好后续教师的到位,课程的交接,已授课程教案、课件的交接后方可离岗。 承担班主任工作的教师,将所在班级学生家长联系电话、学生联系电话,班级学生管理档案(包括电子档案),班级目前正在处理的事务全部做好交接方可离岗。
 
  5.学期末办理辞职手续,工作未能完成者,不予办理。在期末工作完成后按照人事处规定,办理离职手续;工作未完成者不予办理。
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